Gode kollegaer, små og store oppdragsgivere, samarbeidspartnere og venner av huset. Hurra for dere! Takk for at dere satset og trodde på oss! På femårsdagen har vi spesielt lyst til å feire alle dere som har hjulpet oss frem.

En forutsetning for å kunne gjøre det man mener er riktig og til å vise hvilket potensiale som bor i en selv og andre, er at man får muligheten. Til alle dere som gjennom guts, stå-på-vilje og høye ambisjoner har gitt oss muligheter på løpende bånd siden oppstarten 16. mars 2017: Takk for at dere har gitt oss en fighting chance! 

Hurra for dere som kom om bord som kollegaer – Vi vet at vi var et nytt og ubeskrevet blad når vi inviterte nye kollegaer til å være med å satse på å bygge opp Amidays som en fremtidig felles arbeidsplass. Fantastisk at dere tok valget på dere selv og oss! Vi er takknemlig – and then some! 

Takk til dere som valgte oss som vekstpartner – Det finnes større bransjeaktører med lengre fartstid enn oss. Som ambisiøse og proffe innkjøpere ønsket dere likevel oss som miljø i arbeidet med å nå egne ekspansive virksomhetsmål. Det krever guts. Vi håper vi har vist oss tilliten verdig. Vi skal stå på og levere, også i fremtiden! 

High five til alle flinke samarbeidspartnere – Dere kan og får til så mye! Enten dere jobber i vår ende av bransjen eller med kreativitet, innhold, design eller med annen kompetanse som kompletterer vår egen. Vi er stolte av at dere har valgt å tenke stort sammen med oss – og for at vi har kunnet ha det så gøy og lærerikt med dere underveis! 

Det er ikke lett å oppsummere fem år. Listen av ting vi er stolte over å ha oppnådd begynner å fylles, men her noen highlights, blant mange:

• Bra folk – Tillit fra 25 ansatte gjennom årenes løp, som alle har satt sine fotavtrykk i Amidays på forskjellige måter. Det har fra dag én vært et mål å bygge arbeidsplassen sammen fordi vi tror det både er smart og morsomt. 
• Spennende oppdrag – Muligheten til å bistå et 50-talls ambisiøse oppdragsgivere med stort og smått – fra vekstplanlegging til lønnsom utforsking av digitale mulighetsrom innen marketing til trygg og smart anvendelse av egne data, for å nevne noe. 
• Nysgjerrighet – Konstant pilotering og raskt tilpasning på bakgrunn av det som ga best resultat i ulike situasjoner. Kompetanse, tjenester og tilnærming er i kontinuerlig endring. Å utfordre status quo, er det tryggeste vi gjør.
• Anerkjennelse – Masse små og store symbolske klapp på skulderen underveis fra folk som vil oss genuint vel, enten det har vært tomler opp på utallige fagartikler, vinner av Årets Byrå x 2, Gaselle-status, Great Place to Work eller edelt fagprismetall.  
• Frihet – En økonomisk helsetilstand, som har gitt oss handlingsrom til å kunne ønske menneskene vi har hatt tro på velkommen til å være med å bygge videre på det mangfoldige fellesprosjektet Amidays er og skal være. 

Vi er heldige som har fått lov til å forme vår egen arbeidsplass. Tusen takk til alle dere som har bidratt til å gi oss mulighetene. 

Gratulerer med dagen, folkens!

---