Posts in Aktuelt

Arvid Cedergren

Å øke digital modenhet innen marketing har aldri vært viktigere

januar 20th, 2023 Posted by Aktuelt 0 comments on “Å øke digital modenhet innen marketing har aldri vært viktigere”

I tider med større økonomisk usikkerhet er det viktigere enn noensinne å øke den digitale modenheten for å styrke egen konkurransekraft. Men hvor langt har næringslivet kommet innen nødvendig videreutvikling innen marketing, og hvorfor er dette forretningskritisk?

(mer…)

Hvordan kan dynamiske annonser bidra til økt kjennskap og lønnsomhet?

januar 4th, 2023 Posted by Aktuelt 0 comments on “Hvordan kan dynamiske annonser bidra til økt kjennskap og lønnsomhet?”

Hver dag eksponeres vi for opp mot 10.000 annonser hver. Den enorme mengden av budskap gjør at det stadig stilles høyere krav for å engasjere målgruppen vår. DCO muliggjør en mer relevant og effektiv måte å produsere og versjonere digitalt materiell på, og her har mange annonsører mye å hente. Hashir har derfor skrevet om hvordan din bedrift kan nyttiggjøre seg av det her.

Hva er dynamisk annonsering?

Dynamiske annonser, også kalt DCO (Dynamic Creative Optimization) er en metode som gir annonsører en mer tilrettelagt og effektiv måte å annonsere på. Ved at all innhold i en annonse er dynamisk kan man skape større variasjon/spissere budskap til målgrupper og samtidig optimalisere basert på ulike kriterier og datapunkter hos en bruker i sanntid.

“72 % av forbrukerne vil kun engasjere seg med personlig tilpassede annonser og
80% av forbrukerne er mer sannsynlig til å gjennomføre et kjøp fra en avsender som gir en skreddersydd opplevelse” *

Hvordan dynamisk annonsering kan bidra til økt kjennskap og lønnsomhet

  • Økt personlig tilpasning og relevans – Med dynamiske annonser kan annonsører på en rask og kostnadseffektiv måte endre for eksempel bilder, tekster, CTA og landningssider og på den måten gjøre annonseringen enda mer personlig, og med økt variasjon.
  • Mer trafikk og høyere konvertering på nettsteder – Økt kvalitetstrafikk til hjemmesidene og flere leads eller andre utførte handlinger vi ønsker at de besøkende skal gjøre, enten det er å registrere seg for nyhetsbrev, legge produkter til ønskeliste eller gjennomføre kjøp.
  • Høsting av læring og data – Det ligger svært mye viktig og rask læring ved bruk av en slik DCO-løsning. Ikke bare ser vi raskere hvilke budskap som fungerer best, men vi bygger også samtidig verdifulle 1. parts datasegmenter til senere bruk.
  • Redusert behov for manuelt tidkrevende arbeid – Dynamisk annonsering vil kunne gjøre oppdragsgivere og annonsører i stand til å gjøre kompleks annonsering som dekker mange behov, på en raskere og mer kostnadseffektiv måte.

Amidays sin tilnærming

Amidays bistår oppdragsgivere med både produksjon av dynamiske annonser og teknisk oppsett av feed på tvers av premium digitale siter og sosiale medier. Vi kan produsere skreddersydde dynamiske annonser som tydelig viser avsender, bygger brand og kjennskap i tillegg til dynamiske retargeting annonser som fremmer produkter og løsninger basert på brukerne sin adferd på oppdragsgiver sin nettside.

Vi erfarer fra tidligere prosjekter at kombinasjon av dynamisk prospecting og dynamisk retargeting annonser bidrar til høyere kjennskap, økning av kvalitets-trafikk og flere foretrukne handlinger som for eksempel kjøp. Har du spørsmål om dynamisk annonsering, og ønsker å ta digital annonsering til et nytt nivå? Ta kontakt med oss i Amidays så kan vi diskutere mulige løsninger for din merkevare.


Se eksempler på DCO caser fra Amidays her: 
Bavaria – Les hvordan DCO bidrog til salg av bruktbil
Høyre – Les hvordan Høyre med DCO kunde bruke over 600 unike annonser og vinne den digitale valgkampen

* https://startupbonsai.com/personalization-statistics/


Nå søker vi en Digital spesialist med fokus på SEM

desember 21st, 2022 Posted by Aktuelt, Jobb 0 comments on “Nå søker vi en Digital spesialist med fokus på SEM”

Amidays er et uavhengig marketingbyrå i sterk vekst. Vi bygger bro mellom markedsføring, teknologi og data. Nå søker vi en ny god kollega som vil være med å styrke våre leveranser innen digital annonsering med fokus på betalt søk (SEM).

(mer…)

Programmatisk i økonomisk usikre tider

november 21st, 2022 Posted by Aktuelt 0 comments on “Programmatisk i økonomisk usikre tider”

Snart går vi inn i en vinter hvor renten øker, og priser på strøm, mat og drivstoff når nye høyder. Det bidrar til mer usikre tider for både bedrifter og hver og en av oss. Da er det lett for enhver annonsør å lytte til ryggmargsrefleksen om å pause, utsette eller stoppe markedsføringsaktiviteter. Men er det egentlig det du bør gjøre, eller finnes det bedre alternativer?

I Amidays forstår vi at usikkerhet skaper behov for å snu på krona, og prioritere det som er mest forretningskritisk. Det er imidlertid ingen tvil om at merkevarer som har en høyere Share of Voice enn Share of Market har best forutsetninger for å vokse over tid. Med lavere synlighet (lavere SOV) taper man i stedet svært ofte markedsandeler, og lar konkurrentene – som ikke har skrudd av – vinne “din” synlighet og posisjon. Dette er vel dokumentert i ulike målinger gjennomført etter de siste krisene vi har hatt i nyere tid.

IAB Europe publiserte nylig en undersøkelse som viser at bruken av programmatiske annonsekjøp øker betraktelig i nedgangstider. Annonsører flytter store budsjetter fra kostbare direktekjøp til mer kostnadseffektive programmatiske kampanjer. Det skjedde sist da pandemien kom i 2020. Dette har gitt oss viktig læring, og utfordret alle som tilbyr og kjøper annonser programmatisk til å utvikle enda bedre, enda tryggere, mer kreative og mer kostnadseffektive løsninger.

I Europa sier 74% av annonsører at de regner med å flytte budsjetter fra tradisjonelle annonsekjøp til programmatisk de neste 12 månedene. Dette stemmer godt overens med det vi ser hos våre kunder og samarbeidspartnere også.

4 grunner til at programmatisk annonsering er smart å ty til i tøffe tider

  • Kontroll – Du har full kontroll på hvor du kjøper annonser, budsjettene dine og resultater.
  • Fleksibilitet – Du kjøper annonsevisninger på tvers av mange ulike nettsteder samtidig, ut i fra hvor og når det er mest attraktivt for merkevaren din å synes. Du slipper å booke eller “binde deg” til spesifikt antall visninger på utvalgte nettsteder i forkant. I tillegg kan du alltid pause, stoppe eller nedjustere annonseringen ved behov.
  • Kostnadseffektivitet – Du betaler for de annonsevisningene som har mest verdi for deg og din merkevare. 
  • Kreativitet – Det finnes et stort antall ulike annonseformater innenfor programmatiske kjøp hvor det alltid er stort rom for å utfordre det kreative: For eksempel kan du benytte display, native ads, video, eller annonsering på digitale skjermer, i podcast eller digital radio.

Har du spørsmål om Programmatisk annonsering, og hvordan vi kan hjelpe deg med å få mer ut av ditt markedsbudsjett? Ta kontakt med oss i Amidays så kan vi hjelpe deg.


Google Analytics 4 – vår erfaring så langt

oktober 28th, 2022 Posted by Aktuelt 0 comments on “Google Analytics 4 – vår erfaring så langt”

Nå er det under et år til Google skrinlegger den gamle analytics-plattformen til fordel for Google Analytics 4 (GA4). For de som ikke allerede har tatt i bruk GA4, er det nå virkelig på tide å dykke ned i den nye plattformen for fullt. Vi har sørget for at alle våre kunder har GA4 på plass, og bruker det aktivt. Her peker vi på noen punkter vi syns GA4 er skikkelig god på, i tillegg til noen ting vi savner.

Når Google annonserte at de de skulle lansere en ny analytics-platform tilbake i oktober 2020, var det flere som sperret øynene opp. For oss webanalytikere har Universal Analytics vært en viktig del av jobbhverdagen i mange år. Tanken på at en ny analytics-platform plutselig skulle overta denne plassen var for mange uventet, men også spennende.

Nå er det under et år til Google skrinlegger den gamle analytics-plattformen Universal Analytics (UA), av mange kalt Google Analytics 3 (GA3). For de som ikke allerede har tatt i bruk GA4, er det virkelig på tide å dykke ned i den nye plattformen for fullt. Ikke bare vil det være viktig for mange å ha et helt år med historisk data når 1. Juli 2023 kommer, men GA4 har faktisk en god del funksjonaliteter som kommer til å blir mer og mer viktig fremover.

Vi har allerede sørget for at alle våre kunder har GA4 på plass, og bruker GA4 aktivt når vi jobber med webanalyse, attribusjon, SEO og CRO for vår kunder. I den sammenheng har vi kommet frem til noen punkter vi syns GA4 er skikkelig god på, i tillegg til noen ting vi kommer til å savne med gamle GA, og som vi håper at Google vil integrere i GA4 etter hvert.

Hva er det største fordelene med GA4?

Smartere bruk av mindre data

En av høydepunktene med GA4, er bruken av kunstig intelligens og algoritmer. Det er ikke til å stikke under en stol at vi får mindre og mindre data å jobbe med. For å fylle dette gapet, bruker GA4 kunstig intelligens og algoritmer for å estimere hva brukerne vi mangler data på gjør, basert på eksisterende data.

Forbedret personvern funksjonalitet

Det er ingen tvil om at personvern for mange har blitt et viktig kriterie når det kommer til valg av analyse-verktøy. Med GA4 forsøker Google øke fokuset på nettopp dette, blant annet med å anonymisere IP-adresser automatisk. I tillegg lagres data fra EU/EØS brukere nå på servere lokalisert i EU. Det kan sies mye om hvorvidt dette faktisk senker risikoen for at sensitiv data havner i feil hender, men det er en diskusjon for seg selv. 

Nettsidedata og mobil-applikasjondata på et sted

I GA4 er det mulig å samle data fra både nettsiden og appen din på et og samme sted. Hvor man tidligere måtte bruke UA for nettside-data og Firebase for app-data, kan dataen nå konsolideres i GA4. Dette gjør det enklere å se hele kundereisen under ett. 

Forenklet event-setup

En stor fordel med GA4 er at eventer som scroll, klikk, utgående klikk og fil-nedlasting trackes automatisk. Det skal sies at det i de fleste tilfeller vil være nødvendig med et mer skreddersydd setup, men om man har en relativ enkel nettiside, så kan man komme komme langt på vei med disse eventene. I tillegg til dette er det enklere å sette opp nye eventer og goals i selve GA4, sammenlignet med UA.

Nye metrics

Til manges store overraskelse valgte Google å fjerne den mye (miss)brukte bounce rate’en. Til gjengjeld har de fått på plass den (etter vår mening) mye bedre måleenheten “engagement”. GA4 definerer en bruker som “engaged” hvis brukeren er på nettsiden i 10 sekunder eller mer, besøker mer enn 1 side, eller fyrer av en konvertering. Det er derfor mye mer givende informasjon enn å kun se på bounce rate. Det skal sies at Google bukket under for presset, og reintroduserte bounce rate i GA4 for en liten stund tilbake.

Hva vil vi savne med UA?

Færre standard rapporter

I UA var det et flust av standard rapporter, og en stor bolk av disse eksisterer ikke i GA4. En av rapportene vi savner aller mest, er landingsside-rapporten. Denne brukte vi både til stort og smått, men i hovedsak var det en enkel måte å se hvilke landingssider som fungert best for ulike kanaler i korte trekk. Selv om denne rapporten kan gjenskapes i både Google Data Studio, BigQuery og i “explore” delen av GA4, vil nok denne rapporten alltid ha en helt spesiell plass i hjerte vårt. 

Forsinkelse i rapportene

Flere opplever at det tar lengre tid før data vises i noen av rapportene i GA4, sammenlignet med UA. Google selv sier det kan ta opptil 24-48 timer, men flere opplever at det kan ta enda lengre tid. Dette betyr at man i noen tilfeller må smøre seg med tålmodighet før hvis man skal bruke standard-rapportene til å se på data fra de siste dagene. 

Terskel for data i standard rapporter

Standard rapporter i GA4 har en nedre grense, eller terskel, som må nås for at data skal vises i standard rapporter. Grunnen til dette er at Google ikke ønsker at man skal kunne identifisere brukere i tilfeller hvor det er lite data basert på demografi, interesser eller andre identifiserende signaler. Tanken bak det er derfor ganske god. Det kan imidlertid skape problemer i tilfeller hvor det er lite data, f.eks når man akkurat har satt opp en ny property i GA4 og ønsker å verifisere oppsettet.

For å oppsummere

Det er ingen tvil om at GA4 er her for å bli, og fra 1. Juli 2023 vil GA4 være den nye standarden. Hvis du er en av dem som ikke helt vet hvor du skal starte, både når det kommer til oppsett av plattformen og det å faktisk ta den i bruk, så er vi i Amidays klare til å hjelpe deg. Ta kontakt med oss i Amidays så kan vi hjelpe deg med å oppnå et fullverdig GA4 oppsett.


Magnus er vår nye økonomisjef

august 12th, 2022 Posted by Aktuelt 0 comments on “Magnus er vår nye økonomisjef”

Magnus jobber som Økonomisjef i Amidays og har totalansvaret for økonomistyringen i selskapet. Han har mange års erfaring som Økonomisjef, Daglig leder og kommer rett fra lederstilling i et selskap han var medeier i. Magnus vil være løpende involvert i vekstplanlegging og forretningsutvikling i Amidays.

Velkommen, Magnus! Hvem er du?

Takk for det, jeg kjenner meg veldig godt tatt imot! 
Jeg er en positiv og aktiv sørlending som har bodd de siste 16 årene i Oslo. På jobb er jeg en analytisk tallknuser som også er meget utadvendt. På fritiden er jeg pappaen til Chloè på 3år, og mannen til Mahsa. Ellers er jeg veldig glad i aktiviteter som motorsykkel, surfing, snowboard og alt som har med fart og spenning å gjøre. Du finner meg veldig ofte i skogen eller på sjøen sammen med familien og venner.

Hva går jobben din som økonomisjef ut på?

Jeg skal være ansvarlig for løpende bokføring, budsjettering, lønnsomhetsanalyser, vekstplanlegging, forretningsutvikling. Samtidig skal jeg samarbeide og holde kontroll med leverandører, kunder og revisor.

Hvilken erfaring har du som kan komme til nytte hos Amidays?

Jeg har jobbet med regnskap og økonomi store deler av min arbeidskarriere. Jeg har også erfaring fra salg og ledelse. Så jeg håper mitt erfaringsgrunnlag kommer til god bruk i Amidays.

Hva gleder du deg mest til fremover?

Jeg gleder meg til å komme skikkelig inn i alle internsystemer så jeg kjenner driften og historikken til fingerspissen. Deretter gleder jeg meg til å bli mer kjent med kollegaer og hva hver enkelt jobber med. Når jeg har kommet så langt så håper jeg at jeg er  skikkelig operativ så jeg kan bli med å videreutvikle dette fantastiske selskapet. 


Bekymret for pikseldøden? Facebook conversion API blir viktigere

juni 29th, 2022 Posted by Aktuelt 0 comments on “Bekymret for pikseldøden? Facebook conversion API blir viktigere”

Er du bekymret for at Facebook-kampanjene ikke gir deg like god innsikt eller resultater lenger? Da burde ta i bruk Facebooks Conversion API.

I dag brukes ofte Facebooks (Metas) piksel for å spore nettsidehendelser. Den er et veldig viktig og nyttig verktøy, men har fått flere mangler de siste årene. Nettleserpolitikk og personvernlovgivning knyttet til informasjonskapsler har endret seg og vil endre seg enda mer tiden fremover. Som en følge av det vil bedrifter få store utfordringer med å spore hendelser på nettstedet via piksel. Som en løsning på dette har Facebook lansert noe som kalles Conversion API (CAPI).

Facebook Conversion API er utviklet for å hjelpe annonsører å bruke data til å målrette, optimalisere og måle Facebook-kampanjene sine. Ettersom pikselen mister en del effektivitet, kommer integrering av API-et for konverteringer til å etablere en mer pålitelig datatilkobling ved å sende internetthendelser direkte til Facebook fra server i stedet for nettlesere. Om man kombinerer pikselen med Conversion API så får man samlet mer data. Det er også mulig å bruke conversion API for å samle inn og dele kundedata, slik at man får bedre forståelse for kampanjeresultater og kjøre mer virkningsfulle annonser.


Facebook conversion API fungerer slik: 

  1. Kunden går på nettsiden.
  2. Facebook tildeler og sender en unik ID til serveren. 
  3. Serveren sporer brukerens informasjon. 
  4. Serveren sender deretter meldinger tilbake til Facebook angående handlingene som utføres av bruker-IDen.


Kilde: markeko.com

Fordeler med conversion API:

  • Datanøyaktighet – Dataen er mer nøyaktig ettersom datadelingen gjøres via serveren. Når data deles av nettleseren som Facebook piksel, er det ofte noe går tapt på grunn av annonseblokkering.
  • Datakontroll – Conversion API gir deg mer kontroll over hva du deler og når du deler.
  • Bedre innsikt – CAPI sporer flere brukerkonverteringer og data enn Facebook piksel. Dette vil igjen gjøre det mulig for annonsører å effektivt optimalisere budsjetteringen og budgivningen for målgruppene sine.
  • Raskere sideinnlastninger – Siden Facebook conversion API bruker sporing på serversiden, håndterer serveren alle sporingsoppgavene og lar nettleseren være fri. 


Facebook Conversion API gjør at vi kan fortsette å vise relevante annonser til kundene og spore flere konverteringer. Dersom du ønsker lønnsomme annonser, er det beste alternativet å kombinere pikselen med CAPI for å få mer innsikt i kampanjene. 


Ønsker du å vite mer? Ta gjerne kontakt med oss i Amidays.


Lina er vår nye rådgiver

juni 10th, 2022 Posted by Aktuelt 0 comments on “Lina er vår nye rådgiver”

Bli kjent med vår nye rådgiver. Som rådgiver i Amidays, er hun et sentralt bindeleldd mellom våre oppdragsgivere og spesialistteam.

Velkommen, Lina! Hvem er du?

Jeg er en veldig sosial og positiv person. Jeg kommer fra Bergen, men er nå godt plantet i Oslo. Jeg trives best når det er mye som skjer, og er god på å ha mange baller i luften samtidig. På fritiden bruker jeg mye tid på å være sosial med venner. Når jeg har mulighet så er jeg veldig glad i å tilbringe tiden i naturen og trives aller best på fjellet. Jeg er også veldig glad i å spille fotball og trene.

Hvilken erfaring har du som kan komme til nytte hos Amidays?

Jeg har et årsstudium i psykologi og en Bachelorgrad i Markedsføringsledelse fra Handelshøyskolen BI. Fra studiene fikk jeg en bred forståelse for markedsføring og et innblikk i hvordan vi mennesker tenker. Før jeg startet i Amidays jobbet jeg i mediebyrået Wavemaker, som er en del av byrågrupperingen Group M. Der har jeg fått både strategisk og operativ kompetanse innen medie- og markedsføringsfaget, som gjør at jeg evner å se helheten, samtidig som jeg er opptatt av detaljer.

Hva går jobben din ut på som Rådgiver?

I jobben som rådgiver vil jeg være bindeleddet mellom Amidays sine oppdragsgivere og de ulike dyktige spesialistene. Jeg skal jobbe som rådgiver, men også prosjektleder for å sikre tverrfaglig leveranse og sikre at vi er en vekstpartner for våre oppdragsgivere.

Hva slags byrå har du lyst til å være med å bygge, nå som du blir en del av oss?

Jeg har lyst å være med å bygge et byrå hvor man hver dag gleder seg til å dra på jobb. Et sted hvor alle trives, kan lære av hverandre og det er stor takhøyde for å prøve nye ting for å skape vekst. Både for ansatte i Amidays internt, men også for oppdragsgiverne. Det var dette som gjorde at jeg ønsket å jobbe i Amidays og noe jeg har lyst til å være med å bidra til fremover.


Topplassering som arbeidsplass – igjen!

mai 13th, 2022 Posted by Aktuelt 0 comments on “Topplassering som arbeidsplass – igjen!”

For andre gang scorer vi langt høyere enn andre norske topp-rangerte arbeidsplasser, ifølge Great Place to Work®. Her deler vi noen tanker om hva vi tror ligger bak resultatene.

Vi har en enkel og tydelig visjon: Amidays skal bli det stedet der ansatte og kunder helst vil være. Har vi det bra på jobb og er flinke til å se og passe på hverandre som best vi kan, vil mye annet viktig komme med på kjøpet. Alt fra motivasjon til å holde seg faglig ledende til kontinuerlig å utforske smartere og mer effektive måter å oppnå resultater på til bare å være støttespillere med en ekstra “human touch” overfor alle dem vi bistår og samarbeider med utenfor byrået. 

Kort oppsummert: Har vi det bra internt står vi bedre rustet til å bidra positivt på alle andre områder.

Great Place To Work® har nå for andre år på rad hjulpet oss med å kartlegge ulike sider ved arbeidsplassen vår gjennom sin Trust Index, en undersøkelse som benyttes i kartlegging av virksomheter verden over.

Snitt-scoren blant de beste selskapene i Norge med 20 til 49 ansatte ligger i år på 88 %. Basert på en rekke spørsmål betyr det at 88 % av alle ansatte mener arbeidetstedet er et flott sted å være “all-in-all”, for å si det litt enkelt. På den siste målingen fikk Amidays nå en score på 94 %! Altså godt over snittet til arbeidsplassene som har de mest fornøyde ansatte. Det liker vi!

I år som i fjor tror vi det er noen årsaker som er viktigere enn andre bak de positive resultatene: 

  • Armslag – Mulighet til å drive frem eller påvirke retningen innen ulike ansvars- eller arbeidsområde, tror vi er viktig. Skal det fungere, trenger vi en kultur der “frihet under ansvar” praktiseres i alle deler av virksomheten. Selvledelse verdsettes veldig høyt hos oss.
  • Tydelighet – Enten noe går langt bedre eller langt dårligere enn forventet, så tror vi ærlighet i beste mening, er en forutsetning for all tillit, læring og trygghet. Vi må vite hvor vi har hverandre og hva som kan gjøres bedre, slik at vi hele tiden kan jobbe litt smartere hver dag. Gjensidig tydelighet med hverandre er en forutsetning.
  • Endringsappetit – En av de få tingene vi med sikkerhet vet, er at vi kommer til å møte nye muligheter og utfordringer raskere enn i mange andre bransjer og virksomheter. At endring langt på vei oppleves som en helt normal og spennende del av hverdagen blant oss som jobber her, slår trolig også positivt inn på trivselen. 
  • Kort vei fra ord til handling – Å ville sette fart og kraft bak små og store initiativ uten så fryktelig mye “om og men”, fører mye bra med seg. Ikke bare gjør det at vi lærer og tilegner oss kunnskap raskere, men vi reduserer også  avstanden mellom en idé eller et ønske og veien frem til konkrete resultatet av eget initiativ. Det øker opplevelsen av reell innflytelse og påvirkning i praksis.

Great Place to Work undersøkelsen er imidlertid ikke bestilt for å kunne klappe oss selv på skulderen (selv om vi gjør akkurat det her og nå). Vi har klare forbedringsområder innen samhandling, tilbakemeldingskultur, karriereutvikling, bruk av “strukturkaptial” og mye annet. Det er krevende å være i sterk vekst mange år på rad. 

Derfor jobber vi med ulike mål- og tiltakskort som adresserer de viktigste tilbakemeldingene vi har fått på ulike områder der det er rom for forbedring. Målsettingen med dette arbeidet er den samme som i fjor og året før der: Å bli det stedet der ansatte og kunder helst vi være. Toppscoren vi nå fikk gir god motivasjon til alt dette nødvendige arbeidet. 

Lurer du på hvordan det er å jobbe i Amidays? Ta kontakt med oss! Det er bare å velge. Kontaktinformasjon til hver og én ligger her.


Vises merkevaren din i en trygg kontekst?

april 4th, 2022 Posted by Aktuelt 0 comments on “Vises merkevaren din i en trygg kontekst?”

Konteksten som dine annonser vises i, er nå mer aktuelt enn noen gang. Men hvordan vet du egentlig hvilken kontekst du havner i når du bruker programmatisk annonsering?

Uavhengig av mediebildet, skal du som annonsør være sikker på at dine annonser vises i en trygg kontekst. Derfor står trygghet som den viktigste prioriteten når vi i Amidays kjører programmatisk annonsering for våre oppdragsgivere. Det er det heldigvis gode muligheter for å sikre, men det krever kunnskap om muligheter og utfordringer som finnes i den programmatiske verden.

Utover de mange tiltakene vi gjør i all programmatisk annonsering, så dukker det opp ekstraordinære situasjoner som gjør at vi må gjøre ytterligere tiltak for å sikre en trygg kontekst. Dagens mediebilde er sterkt preget av krigen i Ukraina, med artikler og bilder fra den alvorlige situasjonen. I lys av dette og andre alvorlige hendelser, er det naturlig at annonsører er ekstra varsomme med hvilket miljø merkevaren er synlig i. For noen er det riktig i slike situasjoner å pause annonseringen, men for de aller fleste er ikke det en god løsning. Vi oppfordrer derimot til å trå ekstra varsomt, og sørge for å ha kontroll på hvor annonsebudskapene vises.

I Amidays har vi en rekke tiltak for hånden, som gjør at vi på en trygg måte kan kontrollere hvor annonsene vises. Vi jobber kontinuerlig med å vurdere hvilke nettsteder og hvilke type artikler som er aktuelle for den enkelte annonsør. Norske publisister og mediehus jobber proaktivt for alltid å sikre de beste annonseringsmulighetene. I ekstraordinære situasjoner som vi står ovenfor, har vi opprettet egne kjøpsdealer hos blant annet Amedia, Aller og Schibsted. Disse garanterer at annonser ikke vises i en uheldig kontekst.

Det er viktig å være klar over at slike tiltak vil kunne få noen konsekvenser i form av mindre volum, og kanskje vanskeligheter med å nå målgruppen med like bred dekning som vanlig. Dette er likevel et godt alternativ til å stoppe markedsføringen helt, da det er viktig med kontinuerlig tilstedeværelse for å være synlig for målgruppen(e), samt å sikre at man jobber mot de overordnede målsetningene.

Vi forteller deg gjerne hvordan vi kan gjøre dette i praksis for din annonsering, slik at du kan sikre en trygg tilstedeværelse for din merkevare – for løpende annonsering og i situasjoner som krever ekstra varsomhet.